Justicia
Consultoría filosófica
La justicia es un pilar fundamental en cualquier organización, asegurando que todos los miembros sean tratados con equidad y respeto. En esta sección, abordaremos cómo la implementación de la justicia en el entorno laboral puede fomentar un clima de confianza y colaboración. La justicia no solo se refiere a la equidad en la toma de decisiones, sino también a la transparencia, la responsabilidad y el respeto por los derechos de todos los empleados. Exploraremos métodos y prácticas para asegurar que las políticas y procedimientos sean justos y consistentes, y cómo los líderes pueden promover una cultura de justicia que motive a los empleados, fomente la lealtad y mejore el desempeño general. Al priorizar la justicia, las organizaciones pueden construir una base sólida para el crecimiento sostenible y el éxito compartido.
La Justicia es la virtud que inclina al hombre a dar a cada uno lo suyo, y se manifiesta en relación a la vida social. Por justicia se entiende como “aquello merced a lo cual se ditingue lo propio de lo ajeno.” Siendo así que es respetar la propiedad del otro que le pertenece por derecho.
Bibliografía
- CÓFRES, Evencio et al. Ramón García de Haro. Teología Moral Fundamental. EUNSA. 1998. P. 436
- GARCÍA LÓPEZ, Jesús. (1986). El sistema de las virtudes humanas. Minos, México, p. 286.
- PIEPER, Josef. Las virtudes fundamentales. RIALP. España, 2012. P. 100.
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La justicia recae en la reciprocidad entre las partes, uno quien actúa y el otro quien recibe la acción. No se reduce a una justicia conmutativa, que rige el intercambio entre iguales, sino que lleva a orientar toda la vida rectamente al bien común. Perfecciona a la voluntad, facultad que decidirá si da al otro lo suyo en concordancia con la realidad, si tiende al bien común o no. “Lo que se recibe o adquiere tiene que estar acomodado o ser congruente con la naturaleza del sujeto que lo recibe o lo adquiere.” Sin justicia no es posible para los hombres vivir juntos en paz, al caer en egoísmo.
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Emprendedor Hospitalidad Liderazgo Verdad y libertad Modelo de enseñanza CAFÉ&co. Camino del héroe Cómo surfear el cambio Virtudes ¿Eres justo? ¿Cómo eres con los demás? ¿Tienes un ser superior? ¿Respetas a tus padres? ¿Tienes autoridad? ¿Eres realista? ¿Reconoces a los demás? ¿Sabes enmendar el daño? ¿Eres amable? ¿Sabes ser amigo? ¿Tienes honor? ¿Cumples lo que prometes?
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